基金公司大比小的好？

　　基金公司大比小的好？

　　在考察基金公司的狀況時，最主要的一個指標就是基金公司管理基金的規(guī)模，它的大小決定了基金公司實力的強弱，因為基金公司的管理費取決于基金規(guī)模，而豐厚的管理費是留住優(yōu)秀投資團隊的保證。《基金法》規(guī)定基金管理人的報酬（管理費），以基金凈資產值的1.5%年費率計提，意味著基金規(guī)模越大，提取的管理費就越多。一些管理規(guī)模較小的公司我們很難相信其擁有或能留住實力不俗的投資團隊。一家管理5億資金的基金公司每年能夠收到的管理費是750萬，如果扣除公司各種經營成本和合理利潤的話肯定不足以支付基金經理的百萬年薪，更何況那些規(guī)模在1億上下徘徊的基金公司。因此考察基金公司的管理規(guī)模就成為選擇基金的第一件“功課”。

　　但是值得投資者注意的是，規(guī)模小的基金也并非沒有好處。正所謂“船大調頭難”，小基金的調倉靈活往往能使它取得比大基金更為優(yōu)異成績。此外，對于一些規(guī)模過大的基金來說建倉也是個問題，過大的資金量使得它們只能選擇大盤股或債券作為重倉對象，降低投資者的收益率。

　　雖然每家基金公司的規(guī)模很大程度上取決于公司以往的業(yè)績，刺激投資者購買該公司新發(fā)的基金或同公司的其它基金產品，但是就此認為規(guī)模代表業(yè)績也是明顯的誤區(qū)。因為業(yè)績與規(guī)模之間存在著一定的滯后性，當然也受到公司宣傳手段、成立時間長短影響。

　　其實，對于投資者而言除了避免那些存在清盤風險的基金外，更重要的是應該從風格入手選擇與自己投資屬性相匹配的基金。因此，總的來說，在挑選基金公司時投資者更應以自己的投資屬性選擇相當風格的基金。

　　明星經理=明星基金？

　　現在，在廣大基民中間流行著這樣一種觀點：選基金就是選基金經理，明星經理=明星基金。投資者追捧明星經理的熱情從來沒有停止過，就像青少年喜歡偶像明星那樣，那些著名的基金經理背后都有一群熱情的粉絲。基金經理的明星效應是基金公司最好的廣告，每一家“著名”基金公司旗下都有那么一兩位明星基金經理，成績突出，業(yè)績優(yōu)秀。

　　每一位明星經理的背后基本上都有那么一兩只令人矚目的基金，但是就和先有蛋還是先有雞一樣，究竟是明星經理帶出了明星基金還是明星基金成就明星經理，則是一直存在的爭論。從總體上說，明星經理帶出的優(yōu)秀基金的概率是非常大的，一些曾在多家基金公司都有上佳表現的基金經理的基金“打分”將會明顯占優(yōu)，但是如果投資者一味追逐明星經理就會面對另外一個難題——明星經理的頻繁“出走”。

　　其實，雖然基金經理對于一只基金的表現非常重要，但是不同公司的影響程度還是有所不同的，一般來說，基金經理投資權限較大的基金受其離任的影響更為嚴重。同時，從基金經理的調動中也不難發(fā)現，越是規(guī)模小、實力弱的基金公司人員變動越頻繁，而對于那些實力雄厚的公司而言，更多的是“引進”明星基金經理。因此，雖然基金經理對于基金的上佳表現存在一定影響，但也不要將其過度“迷信”，特別是那些已經帶了一兩只基金的明星經理所發(fā)的新基金，更應謹慎樂觀。