公務(wù)員工資改革 新消息2015:公務(wù)員工資改革重點(diǎn)優(yōu)化結(jié)構(gòu)

　　公務(wù)員工資改革最新消息2015:公務(wù)員工資改革重點(diǎn)優(yōu)化結(jié)構(gòu) 銜接養(yǎng)老保險

　　摘要：人們更關(guān)注公務(wù)員工資之外的隱性福利和灰色收入。您認(rèn)為該如何規(guī)范公務(wù)員收入？ 優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，解決灰色收入問題 何憲說：公務(wù)員工資制度改革，首先就是要解決工資結(jié)構(gòu)不合理的問題，使基本工資占主體，優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)。 楊士秋說：部分公務(wù)員存在灰色收入，但

　　人們更關(guān)注公務(wù)員工資之外的隱性福利和灰色收入。您認(rèn)為該如何規(guī)范公務(wù)員收入？

　　——優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，解決灰色收入問題

　　何憲說：“公務(wù)員工資制度改革，首先就是要解決工資結(jié)構(gòu)不合理的問題，使基本工資占主體，優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)。”

　　楊士秋說：“部分公務(wù)員存在灰色收入，但這也不能把該現(xiàn)象與整個公務(wù)員隊伍，特別是基層公務(wù)員隊伍收入低混談�；疑�收入應(yīng)通過一系列措施解決，但公務(wù)員收入低的問題也要解決。”