2020年清明節(jié)放假安排 清明高速免費(fèi)嗎？清明加班工資幾倍？

　　2020年清明節(jié)放假安排 清明高速免費(fèi)嗎？清明加班工資幾倍？

　　2020年清明節(jié)放假安排：4月4日至4月6日，共3天。其中4月4日是法定假日，4月5日是休息日，4月6日是休息日的調(diào)休。

　　清明節(jié)放假期間加班工資這樣支付！

　　用人單位安排職工在清明節(jié)期間加班的，加班工資按以下方式計(jì)算：

　　4月4日為法定節(jié)假日

　　應(yīng)按工資的300%支付加班工資，不能用補(bǔ)休來(lái)替代。

　　4月5、6日為休息日

　　休息日加班首先安排補(bǔ)休，加班2天補(bǔ)休2天。若單位不能安排補(bǔ)休的，按工資的200%支付加班工資。

　　如果清明節(jié)期間每天工作8小時(shí)，那么加班工資怎么算呢？

　　根據(jù)每月計(jì)薪天數(shù) 21.75 計(jì)算，具體為：

　　4月4日

　　3倍加班工資 = 加班工資計(jì)算基數(shù)&pide; 21.75天×3倍

　　4月5、6日

　　2倍加班工資 = 加班工資計(jì)算基數(shù)&pide; 21.75天×2 倍

　　用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。用人單位安排勞動(dòng)者加班應(yīng)按此規(guī)定執(zhí)行。